タクシードライバーに転職するには適性検査がある？
最終更新日 2021年3月8日
監修・著者 株式会社しごとウェブ 佐藤 哲津斗
タクシードライバーに転職をするときには適正検査を受けます。ドライバーとしてきちんと仕事ができるかを調べます。運転者としての適性であったり、接客時の対応、その他年齢による問題がないかなどを調べることができます。
運転者として問題がないかをチェック
普段は温厚でおとなしい人が、ハンドルを持つと激変するときがあります。運転が荒くなったり、急発進や急ブレーキなどは、同乗者も乗り心地が悪いですし、対向車や歩行者などにもいい印象を与えません。安全運転のためには常に落ち着いた対応が求められます。タクシードライバーとして転職をするときには一定の適正検査が実施されるときがありますが、運転者としての問題をチェックされるときがあります。運転者の立場からのいろいろな質問に答えると、普段の運転スタイルなどが分かるようになります。大きな問題が無ければ採用となりますが、あまりひどければ採用されないときもあるので注意しましょう。
接客がきちんと行えるかを判定する
飲食店や商店、その他公共の施設などでは接客をする人と受ける人がいます。接客をする人の対応の仕方で、受ける側は気持ちよくもなれますし気分が悪くなるときもあります。接客は訓練によってよくできる時もありますが、知らないうちにお客さんの気分を悪くしてしまうこともあるでしょう。タクシードライバーとして転職をするときには適正検査が行われる時がありますが、接客対応の問題があるかどうかなどがチェックされます。この内容の良し悪しで合否に大きく影響しないことが多いでしょう。よければそれを伸ばす教育がされ、あまりよくない人は接客が適切にできるような教育を受けます。
加齢による運転時の判断などの検査を行う
自動車保険は、若い人よりも年齢が高い人の方が安くなります。これは、経験者の方がトラブルを起こしにくいためです。しかし高ければいいわけではなく、それなりの高齢になると話が変わってきます。運動神経が鈍ってきた理、判断能力が鈍ってきたりするためです。タクシードライバーに転職をする人の年齢は様々で、30代の人もいれば定年後の仕事として選ぶ人もいます。そこで適正検査として、運転動作における問題点を見つけるためのものが行われます。運動神経や判断能力は具体的に調べるのが難しいです。そこで検査で問題点を把握します。若い人でも対応が遅い時などは改善が必要になります。
まとめ
タクシードライバーに転職を希望するとき、適正検査が必要になるときがあるので知っておきましょう。それぞれの人が持つ運転時の癖等を知ることができ、悪い点は改善をして今後のドライバーとしての仕事に活かせます。
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